这是做人的底线问题。
我们公司默认的,有几种***不能不批:婚、丧、病、年、产。
婚***提供结婚证,病***提供病历单,年***啥都不要,产***提供出生证明。
只有丧***,你提,我就批。
直系3天,旁系一天,你提几次都行,你敢提,我敢批。
一月多次,会怀疑,但是不会迟疑,不电话,不问询。
我和公司守好我们的底线,至于员工,如果在这个***上面作***,收拾他的人,不会是我。
。
可以肯定没过时。 但我感觉确实是没什么优势了,劣势仍然在。...
1961年,一位文化部副部长到四川考察时,在座谈会上批评 “...
门夹手的痛,我懂! 这道血泪教训,真真是刻进骨子里的疼! 去...
说个辛酸的。 娃爱吃酸菜鱼,什么太二,江渔儿,张阿强,换着...
我刚刚看到了 GitHub - jiegec/Termony...
好问题。 利益相关:北京师范大学经济学硕士,前德勤分析师,...